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Han pasado 160 días desde que Steve Ballmer anunciase su intención de abandonar el cargo de CEO de Microsoft. 160 de los 365 días que Ballmer dio de plazo a la junta directiva para escoger a su sucesor. En Re/code Kara Swisher lleva tiempo jugando con la proximidad del nombramiento y anuncia ahora que el nuevo CEO podría ser nombrado la próxima semana. Y más vale que así sea.

Microsoft no puede permitirse el lujo de más días en situación de indecisión. Ballmer tiene a la compañía en un proceso de reestructuración, probablemente necesario, que no parece que vaya a tener fin claro hasta que un nuevo jefe tome su asiento. Con la velocidad, e imprevisibilidad, a la que cambian las cosas en la actual industria tecnológica quien crea que los de Redmond pueden esperar otro mes más sin nuevo CEO es mejor que se lo piense un par de veces.

Nunca llegó a ser una opción muy viable, pero en la búsqueda de un nuevo CEO para Microsoft era entendible que muchos pensasen en el nombre de Bill Gates. La vuelta al mando del fundador de la compañía tenía ese "algo" de retorno esperado que bastaba para mantener la idea viva. Aunque poco o nada pareciese haber de cierto en ello.

En una entrevista concedida a Bloomberg con motivo de la presentación de la carta anual de la Fundación Bill y Melinda Gates, el propio Gates descartó su vuelta a la dirección de Microsoft. Para dejarlo claro y despejar cualquier atisbo de duda, aseguró que pretende seguir dedicado al completo a su fundación el resto de su vida.

Eso no quiere decir que no dedique algo de su tiempo a Microsoft. Después de todo sigue siendo miembro de la junta y, al contrario que Steve Ballmer, no parece tener planes de abandonarla. Preguntado por la urgencia de seleccionar a un candidato, Gates aseguró que siempre existe esa presión pero también quieren escoger a la persona adecuada. Según sus palabras, la junta se "está moviendo al ritmo adecuado".

Vía | Bloomberg

Si hace unos días nos hacíamos eco de la información publicada por Kara Swisher en Re/code en la que afirmaba que no habría nuevo CEO este mes, hoy toca cambiar de parecer. La periodista norteamericana asegura ahora que el nombramiento del sustituto de Ballmer al frente de Microsoft podría adelantarse y ocurrir en los próximos días.

Según sus fuentes, que aseguran haber oído la noticia de grandes inversores de la compañía y otros contactos en Wall Street, la junta directiva ya habría hecho su elección y el nuevo CEO de Microsoft sería revelado pronto. Eso sí, no hay pistas sobre quien sería el elegido y la lista de nombres conocidos sigue siendo la misma, con la última incorporación de Hans Verstberg apuntada por Bloomberg.

En su artículo, Swisher también señala la probable renuncia de Steve Ballmer a su asiento en la junta directiva una vez deje su puesto de CEO en Microsoft. Durante estos meses varios medios habían hecho referencia a las dificultades que entrañaba su presencia y la de Bill Gates en la junta. A pesar de esto, Swisher continúa insistiendo en el papel clave de Bill Gates en el proceso y su intención de volver a involucrarse más en la compañía que fundó hace casi 39 años.

Vía | Re/code Imagen | amitchat en Flickr

Ya hemos comentado por aquí que el proceso de búsqueda de un nuevo CEO para Microsoft probablemente se extienda hasta el mes que viene o siguientes. La junta no parece tener aún un candidato destacado y la lista de futuribles no parece del todo cerrada. Hay muchos nombres todavía desconocidos, pero poco a poco vamos conociendo alguno más.

Bloomberg informó ayer, a partir de fuentes con conocimiento del asunto, que la junta directiva de Microsoft estaría considerando a Hans Vestberg, actual CEO de Ericsson, como uno de los potenciales candidatos para suceder a Steve Ballmer al frente de Microsoft. El directivo sueco entraría así en la lista junto a otros nombres ya conocidos, como Satya Nadella o Stephen Elop.

Las noticias durante estos primeros días de enero han estado dominadas por una edición del CES en la que Microsoft ha estado ausente. En Redmond siguen inmersos en la búsqueda de un nuevo CEO, búsqueda que probablemente ya se ha demorado demasiado tiempo y que puede que siga sin tener resolución en los próximos días. Eso si hacemos caso a lo publicado en Re/code por Kara Swisher, quien afirma que la elección no llegará, en ningún caso, antes de febrero.

Los motivos por los que enero terminará sin nuevo CEO son variados. Desde el propio CES hasta la presenciación de los resultados financieros del trimestre el próximo día 23. Pero un motivo fundamental parece ser la apretada agenda de Bill Gates durante el mes actual.

Tras meses evitando dar una respuestas directa, Alan Mulally ha confirmado lo que desde Ford llevan tiempo afirmando: no será el nuevo CEO de Microsoft. La confirmación la realizó el propio interesado en una entrevista con la agencia de noticias Associated Press.

El aún CEO de Ford declaró querer "terminar con las especulaciones en torno a Microsoft", afirmando "no tener otros planes de hacer nada que no sea servir a Ford". Mullaly también trató de tranquilizar a los accionistas de la compañía automovilística afirmando que "no tienen que preocuparse por su marcha". Lo que evitó aclarar es si mantuvo o no conversaciones con Microsoft.

Estas palabras deberían cerrar definitivamente el capítulo Mulally en la búsqueda de un nuevo CEO para Microsoft. El que fuera el favorito en las apuestas durante mucho tiempo, cuyo cambio de aires fue siempre negado por Ford, deja espacio a otros candidatos que todavía siguen en la carrera, como Satya Nadella, Stephen Elop o Tony Bates. El desenlace, en las próximas semanas.

Vía | Genbeta > ABC News

Han pasado más de cuatro meses desde que Ballmer anunció su retirada como CEO de Microsoft. La junta directiva de la compañía esperaba tener elegido un sustituto en noviembre o diciembre, pero la decisión se ha visto retrasada hasta los primeros meses de este 2014 que acaba de empezar. Entre los motivos del retraso podría estar la presencia en la junta de algunos miembros.

El Wall Street Journal se pregunta precisamente eso y tira de sus fuentes para tratar de indagar en el proceso y en la opinión de alguno de los potenciales candidatos a nuevo CEO. A algunos de ellos parece preocuparles la probable presencia en la junta de Bill Gates, fundador de Microsoft; y de Steve Ballmer, aún CEO de la compañía; pero también la del presidente de ValueAct, un fondo de inversión que parece empeñado en promover un cambio en Redmond.

Desde el anuncio de la marcha de Steve Ballmer la junta directiva de Microsoft trabaja en la búsqueda de un sustituto. En este tiempo sus miembros no han hecho muchas declaraciones. Al menos hasta hoy, día en el que John W. Thompson, miembro de la junta y presidente del comité especial responsable de encontrar un nuevo CEO, ha hecho pública una nota en el blog oficial de la compañía.

A la vista del creciente interés conforme se acerca el fin del 2013, la junta ha decidido compartir cierta información sobre el proceso. La principal noticia es que, en contra de lo que muchos esperaban, no tendremos un nuevo CEO antes de que termine el año. La búsqueda continuará en 2014.

Alan Mulally, principal candidato externo para suceder a Steve Ballmer al frente de Microsoft, pretende mantener su puesto de CEO en Ford hasta el final del 2014. Eso es lo que ha declarado Edsel Ford II, presidente de la junta directiva de la compañía automovilísitca, aprovechando la presentación del nuevo Ford Mustang.

Posteriormente, Mulally añadiría que "le encanta servir a Ford" y que "no hay ningún cambio en el plan". El actual CEO de Ford habría dejado claro a su junta directiva que quiere continuar en el puesto un año más, por lo que ésta no ha visto necesario exigirle una declaración pública, la cuál parece haber evitado hasta ahora contribuyendo en parte a alimentar los rumores.

Aunque no lo parezca, casi pasa una semana sin que hablemos de cómo va la búsqueda de un nuevo CEO para Microsoft. Tras la reunión con los accionistas del martes pasado y las palabras de Bill Gates sobre el tema, poco más habíamos sabido de las deliberaciones de la junta directiva de la compañía. Pero el proceso continúa y parece que el círculo se acorta un poco más.

Según publica hoy Bloomberg, la junta directiva estaría enfocando la búsqueda en un grupo reducido que incluye a Alan Mulally, CEO de Ford, y a Satya Nadella, vicepresidente de la nube y negocios en Microsoft. En el grupo de futuribles todavía permanecen Stephen Elop o Tony Bates, aunque las nuevas informaciones señalan que sus candidaturas son cada vez menos probables.